team ontwikkeling voor management teams

high performance

IK begeleid MT’s BIJ:

  1. Strategie - Executie

    Vorm geven aan gezamenlijke ambities en dit vertalen naar een duidelijke strategie en een haalbaar plan, plus wat betekent dit voor jouw MT leiderschap?

  2. Cultuurverandering

    Gedragsverandering binnen je organisatie, begint bij het kijken naar je eigen leiderschap. Wat verwacht je van jouw mensen, en wat heb je daar zelf in te doen?

  3. Reorganisatie

    Organisatieverandering betekent weerstand, onzekerheid en stress. Hoe neem je als MT jouw mensen hier in mee, en zorg je dat jullie zelf stevig blijven staan?

  4. Wisselingen in MT

    Een nieuwe leidinggevende, of een veranderde samenstelling van je team: hoe zorg je dat je zo snel mogelijk één team vormt, met duidelijke focus, afspraken en een goede open sfeer?

  5. Founders Trap

    Je draait een succesvolle onderneming, maar je bent eigenlijk te druk. Je loopt de gaten dicht en doet werk wat eigenlijk bij andere mensen hoort. Hoe zorg je ervoor dat jij meer ruimte krijgt, doordat jouw gaan vliegen in hun rol?

voor wie ik werk

  • Management teams (MKB)

  • Directie- & Executive teams

  • Maatschappen & Partnerships

  • High Performance & Topsport teams

aanbod

  • MT Tweedaagse Belgische Ardennen

Tweedaagse strategie naar executie programma, met voldoende ruimte voor ontspanning, verbinding, sportiviteit en plezier.

  • MT traject Nederland

Meerdaags maatwerk MT traject, verspreid over 3 tot 6 maanden in Nederland, waarbij inzichten tussentijds worden toegepast in de praktijk.

  • Founders Weekend Sauerland

Voor ondernemers die op volle toeren draaien en er even tussen uit moeten voor rust, reflectie en dialoog, met als doel nieuwe energie, een helder plan en scherpe focus op zichzelf en het bedrijf.

Mijn aanpak

No-nonsense, naar de kern

We kijken naar wat er nu écht gebeurt. Wat is er gaande, maar blijft onuitgesproken? Ik maak patronen zichtbaar en doorbreek de vermijding. Ik benoem wat iedereen onbewust al weet, maar niemand nog durft te zeggen.

Zo vinden we oplossingen waar je zelf nog niet aan dacht. We bouwen in korte tijd aan een ontspannen én maximaal presterend team.

"Eindelijk de stap van hardwerkende uitvoerders naar een strategisch team."

Bernard - directeur eigenaar Nederlandse retail MKB

"Van ‘de goede relatie’ naar daadkrachtig leiderschap."

Rianne, eigenaar en oprichter zorgonderneming

"Onze eilandjescultuur brak door naar vertrouwen en openheid."

Robin, VP HR internationaal telecombedrijf

klaar voor de volgende stap?

Wil je kennismaken?

Stuur een bericht met je vraag, dan plannen we een (digitale) kennismaking en spreken we elkaar snel!