high performance
team ontwikkeling
De vraag:
We willen wel, maar het lukt ons niet. We blijven hangen, maar willen door. Iets blokkeert, maar wat?
De aanpak:
Als de maskers afgaan, kan je zien wat er echt gebeurt. Geen standaard trucjes, maar echte menselijkheid die jou als leider verbindt.
Het resultaat:
Een management team wat weer écht samenwerkt, verbindt en met met vertrouwen presteert.
wie is ERIC?
Van “boots on the ground” leiderschap
bij de Special Forces
naar het begeleiden van leiders en teams.
Ruim twintig jaar stond ik zelf aan het roer. Eerst als officier bij het Korps Commandotroepen, daarna in het bedrijfsleven o.a. als manager bij KLM en transitiemanager in het MKB. Ik ken de druk van de operatie en de dynamiek in management teams.
De moed om de werkelijkheid te zien
Leiderschap begint waar de maskers afgaan. Zoals ook mij is gebeurd. Nadat een persoonlijke crisis mij 'rock bottom' bracht, ontdekte ik wie ik werkelijk was zonder de opsmuk van commando of manager zijn. Die weg gaf me mijn scherpste gereedschap: het vermogen om patronen in de onderstroom van samenwerking feilloos te doorzien, en te verbinden met de hele mens achter de professional. Ik help jou om dichter bij jezelf te komen, in de kracht van jouw leiderschap.
Wat je aan mij hebt
Ik houd van échte relaties. Dat betekent een gezonde dosis 'slap ouwehoeren' als het kan, en warme directheid als de situatie daarom vraagt. Ik ben jouw leiderschap expert, sparringpartner en teamcoach — maar bovenal ben ik je bondgenoot en gids die naast je staat wanneer het écht spannend wordt.
"eric spiegelde de patronen die onze samenwerking vertraagde."
"In ons MT hadden we een eilandjescultuur. Eric maakte de onzichtbare blokkades zichtbaar en bracht openheid en elkaar durven aanspreken. Hij heeft ons geholpen effectief te zijn als één team."
Ronald, Algemeen Directeur FMCG in het MKB
"Geen vage theorie, maar direct resultaat in de praktijk."
"Veel team trajecten blijven hangen in een leuke dag, maar Eric werkt echt praktijkgericht. Hij gaf ons als MT de tools om beter te communiceren met elkaar. Zijn sessies hebben de cultuur op onze afdeling een stuk veiliger gemaakt."
Suzanne, HR Manager Techbedrijf
klaar voor de volgende stap?
Vrijblijvend kennismaken?
Stuur een bericht met je vraag, dan plannen we een (digitale) kennismaking en spreken we elkaar snel!